Und das ist der einfache Preis für die anhaltende kulturelle Relevanz. Wenn jemand die Macht in der Kultur erhalten will, muss er sich aufrichtig und ehrlich mit denjenigen auseinandersetzen, die ihm diese Macht durch ihre Aufmerksamkeit und Unterstützung gewähren. Alles, was es braucht, ist ein wenig Neugier und ein wenig grundlegender menschlicher Anstand, und jeder von uns, der mit dem Glück gesegnet ist, eine Plattform zu haben, darf sie behalten und hoffentlich dazu nutzen, die Dinge für andere ein wenig besser zu machen.
Der Preis für Relevanz ist Geläufigkeit
Wir sind neurodiverse und behinderte Berater, die sich auf Neurodiversität, Behinderung, Vielfalt, Gleichberechtigung, Integration und Zugehörigkeit spezialisiert haben. Wir können Sie und Ihre Organisation dabei unterstützen, sich als digitale Soziologen mit den Gemeinschaften, denen Sie dienen, auseinanderzusetzen. Wir tun dies, während wir unsere Mission erfüllen, “neurodivergente und behinderte Schöpfer zu bezahlen und sie bei unseren Kunden und in der Gesellschaft bekannt zu machen.”
Wir helfen Unternehmen und Organisationen dabei, ihr Wissen und ihre Praxis in Bezug auf Vielfalt, Gleichberechtigung und Integration (DEI) zu verbessern, indem wir die Unternehmenspraktiken analysieren und Führungskräfte dabei unterstützen, Behindertenfeindlichkeit in ihren Bereichen abzubauen. Nach Angaben der Harvard Business ReviewWeltweit leben mehr als eine Milliarde Menschen – etwa 15 % der Bevölkerung – mit einer Behinderung. Als Arbeitskräfte können sie den Mangel an Talenten beheben und zur organisatorischen Vielfalt beitragen, die eine bessere Entscheidungsfindung und Innovation ermöglicht.” Neurodiversitätsfreundliche Formen der Zusammenarbeit haben das Potenzial, pathologisch kompetitive und toxische Teams und Kulturen zu verändern in hochgradig kooperative Teams und größere kulturelle Einheiten, die leichter und erfolgreicher zusammenarbeiten.
Zu unseren zusätzlichen Dienstleistungen gehören digitale und physische Zugänglichkeitsprüfungen, Sensibilisierungslesungen und andere Angebote, die sich auf die Verbesserung von DEI am Arbeitsplatz konzentrieren. Mit unseren Kundendiensten erfüllen wir unseren Auftrag, neurodiverse und behinderte Menschen zu beschäftigen, und wir beschaffen Kapital für die Vergabe von Fördermitteln.
“Der Preis der Relevanz ist Geläufigkeit“. Sind Sie fließend? Wir sind Minderheitskörper mit unserer eigenen Art zu sein und dem Recht, bei der Arbeit, in der Schule und beim Spielen unser authentisches Selbst zu sein. Verstehen Sie unsere Verkabelung und kennen Sie unsere Rechte.
Verstehen Sie unsere Verkabelung und kennen Sie unsere Rechte.
Wir, Stimpunks
Egal, was Sie vorhaben – ob Sie allein, als Mitglied einer Organisation oder als deren Leiter -, Sie müssen verstehen, wie Sie und andere Menschen beschaffen sind.
Verstehen Sie die Macht, die sich aus dem Wissen ergibt, wie Sie und andere gestrickt sind.
Grundsätze: Leben und Arbeit
Ihre Rechte kennen
The Clash
Dies sind Ihre Rechte
Das Problem der Vielfalt besteht darin, dass man denkt, es handele sich um eine intellektuelle Übung in Großmut und nicht um eine Frage des Überlebens.
Das Diversity Racket. Vielfalt im MINT-Bereich (Wissenschaft, Technologie… | von Chanda Prescod-Weinstein | Medium
Respekt aufgrund des Lernens mit einem Arsenal an permanenten Säulen Die Oberfläche der künstlichen Dienstleistungen durchdringen Life Commits von Swamburger
Unsere Dienstleistungen
- Coaching zu Vielfalt, Gleichberechtigung, Eingliederung und Zugehörigkeit
- Digitales Soziologie-Coaching
- Produktivitätscoaching (spezialisiert auf das Apple-Ökosystem)
- Forschungscoaching (mit Schwerpunkt auf dem Apple-Ökosystem)
- Erstellung von Websites (mit Spezialisierung auf das WordPress-Ökosystem)
- Empfindlichkeit liest
- Audits der digitalen und physischen Zugänglichkeit
- Neurodiversität am Arbeitsplatz
- Neurodiversität in der Schule
- Streifendienst
- Zugängliche Kommunikationspraktiken
- Verteilte Methodologien und Kultur
- Entwerfen für das echte Leben
- Gestaltung für neurologischen Pluralismus
- Entwerfen für die Ränder
- Einrichtung von Mitarbeiter-Ressourcengruppen
- Förderung der Zugehörigkeit
- Verbindung mit Subkulturen
- Serendipität schaffen
- Forschung
Neurodiversitätsfreundliche Formen der Zusammenarbeit haben das Potenzial, pathologisch konkurrierende und toxische Teams und Kulturen in hochgradig kollaborative Teams und größere kulturelle Einheiten zu verwandeln, die eher wie ein Organismus zusammenarbeiten als wie eine Gruppe von Kämpfern in einer Arena.
Autistische Formen der Kommunikation in einem neurodiversen Team und in einer psychologisch sicheren Umgebung dem gesamten Team einen Vorteil in der Zusammenarbeit verschaffen.
Organisieren für neurodivergente Zusammenarbeit | Autistic Collaboration
Unsere Dienstleistungen werden aus der Ferne angeboten und sind über die Praktiken der verteilten Arbeit zugänglich. Wenn Sie sich in der Gegend von Austin, Texas, befinden, können wir physische Zugänglichkeitsprüfungen durchführen. Beratungen: US$ 125/Std.
Unsere Gebühren tragen zur Finanzierung unseres Auftrags bei.
Die Geschwindigkeit des Wandels außerhalb einer Organisation begünstigt heute die Führungspersönlichkeit, die die Peripherie erkundet, überwacht und das Blickfeld für die gesamte Organisation erweitert.
Die 4 Stufen der psychologischen Sicherheit: Den Weg zu Inklusion und Innovation definieren
Sehen Sie die Welt eine Zeit lang mit den Augen eines anderen.
Tressie McMillan Cottom
Öffentliche Dienste
Dies ist eine öffentliche Bekanntmachung… mit Gitarre!
— Kennen Sie Ihre Rechte
Sie haben das Recht auf Lebensmittelgeld Vorausgesetzt natürlich, dass Sie Ein bisschen was darf's schon sein Nachforschungen , Demütigung Und wenn Sie die Daumen drücken Rehabilitation Ihre Rechte kennen Dies sind Ihre Rechte -- Know Your Rights von The Clash
Invaliditätssysteme beruhen auf einer künstlichen Knappheitsökonomie. Die Programme sind unterfinanziert, so dass Betreuer, Lehrer, Sozialarbeiter und die Behinderten selbst dazu gedrängt werden, ihre Bedürfnisse als notwendig und tugendhaft darzustellen.
Ich sollte meinen Sohn nicht entmenschlichen müssen, damit er Unterstützung bekommt
Alle unsere oben genannten Dienstleistungen sind für das öffentliche Bildungswesen und andere unterfinanzierte Organisationen, die öffentliche Dienstleistungen anbieten, kostenlos. Wir helfen Ihnen, die Demütigung der Rehabilitation zu verringern.
Darüber hinaus:
- Peer-Atempausen und warme Leitungen (Fleischbereich und verteilt; derzeit keine freien Stellen im Fleischbereich)
- Direkte Unterstützung und gegenseitige Hilfe von neurodiversen und behinderten Menschen
Kennen Sie Ihre Rechte, das sind Ihre Rechte
Wir können Ihnen helfen, Ihre Rechte zu kennen und für sich selbst einzutreten. Hier finden Sie einige allgemeine Ressourcen und US-spezifische Ressourcen.
- Der Americans with Disabilities Act von 1990 – Autismus-Fahrplan – https://www.carautismroadmap.org/the-americans-with-disabilities-act-of-1990-ada/
- Job Accommodation Network – https://askjan.org/
- Netzwerk für integrative Schulen – https://inclusiveschools.org/
- Wrightslaw Sonderschulrecht und Anwaltschaft – https://www.wrightslaw.com/
- Olmstead-Selbstbeurteilung – https://www.olmsteadrights.org/self-helptools/assessment/
- Wie man eine Vereinbarung zur unterstützten Entscheidungsfindung trifft – ACLU – https://www.aclu.org/other/how-make-supported-decision-making-agreement
- Nationales Netzwerk für Behindertenrechte – https://www.ndrn.org/about/ndrn-member-agencies/
- Informationen über die ADA – https://www.ada.gov/
- Internationale Allianz für Menschen mit Behinderungen – http://www.internationaldisabilityalliance.org/
- Internationale Behindertenrechte – Disability Rights Education & Defense Fund – https://dredf.org/legal-advocacy/international-disability-rights/
Über: Ressourcen – Willkommen in der autistischen Gemeinschaft
Wir haben viele Jahre lang zusammengearbeitet und die Bewegung für die Rechte von Behinderten ins Leben gerufen. Die Bewegung für die Rechte von Menschen mit Behinderungen besteht darin, dass sich behinderte Menschen gegen Behindertenfeindlichkeit wehren. Wir arbeiten daran, die Gesellschaft so zu verändern, dass sie für behinderte Menschen besser wird, und kämpfen für unsere Rechte als Menschen mit Behinderungen.
Selbstbestimmung bedeutet nicht nur, für sich selbst einzutreten. Es kann auch bedeuten, dass Sie sich für Ihre gesamte Gemeinschaft einsetzen. Die Selbstvertretungsbewegung besteht darin, dass wir uns alle gemeinsam zu Wort melden. Die Selbsthilfebewegung ist Teil der Behindertenrechtsbewegung, in der Menschen mit geistiger Behinderung und Entwicklungsstörungen für ihre Rechte kämpfen.
Wir haben noch einen langen Weg vor uns, denn behinderte Menschen werden immer noch ungerecht behandelt. Wir können uns nicht immer aussuchen, wo wir leben oder welche Hilfe wir bekommen. Wir haben nicht immer das Recht, zu wählen. Wir können uns vielleicht nicht aussuchen, wofür wir unser Geld ausgeben wollen, oder wir haben keine Kontrolle darüber, wer sich um uns kümmert. Aber wir kämpfen immer noch für unsere Rechte.
Willkommen in der autistischen Gemeinschaft
Ein Motto der Selbsthilfebewegung lautet “Nichts über uns, ohne uns!“. Viele Leute reden über uns, ohne uns zu Wort kommen zu lassen. Wir sollten immer am Gespräch beteiligt sein und unser Leben selbst in die Hand nehmen.
Willkommen in der autistischen Gemeinschaft
- Ressourcen der Pazifischen Allianz für die Selbsthilfe von Behinderten (PADSA)
- Willkommen in der autistischen Gemeinschaft
- Zugang zu häuslichen und gemeindenahen Dienstleistungen: Ein Leitfaden für Selbstanwälte
- Das Recht, Entscheidungen zu treffen: Internationale Gesetze und die Entscheidungsfindung von Menschen mit Behinderungen (Leichte Lese- und Familienversion)
- Beschaffung und Befürwortung von gemeindebasiertem Wohnraum
- Ressourcen zur Stimmabgabe
- AutismAndHealth.org: Primärversorgungsressourcen für Erwachsene im Autismus-Spektrum und ihre Primärversorger
- SARTAC: Self Advocacy Resource and Technical Assistance Center
- Jeder kommuniziert: Toolkit für den Zugang zu Kommunikationstests, Fördermitteln und Anpassungen
Autistisches Selbstvertretungsnetzwerk
Das Autistic Self Advocacy Network will die Grundsätze der Behindertenrechtsbewegung in Bezug auf Autismus fördern. ASAN ist der Ansicht, dass das Ziel der Autismus-Interessenvertretung eine Welt sein sollte, in der autistische Menschen gleichen Zugang, gleiche Rechte und gleiche Möglichkeiten haben. Wir arbeiten daran, Autisten auf der ganzen Welt zu befähigen, unser Leben und die Zukunft unserer Gemeinschaft selbst in die Hand zu nehmen, und versuchen, die autistische Gemeinschaft zu organisieren, um sicherzustellen, dass unsere Stimmen in der nationalen Diskussion über uns gehört werden. Nichts über uns, ohne uns!
Menschen mit Behinderungen müssen selbst Politik machen.
IHRE GESCHICHTE FÜR EINEN POLITISCHEN ZWECK WEITERGEBEN
Wir sollten unsere Geschichten dazu nutzen, die Welt zu verändern.
Nichts über uns, ohne uns!
In einer perfekten Welt würden wir uns alle von der Kompetenzvermutung leiten lassen, nicht nur in Bezug auf Behinderungen, sondern bei allen menschlichen Interaktionen. Aber wir leben nicht in einer perfekten Welt. In der realen Welt wird es unabhängig von den erworbenen Fähigkeiten – seien es soziale, emotionale, körperliche oder erzieherische – eine beträchtliche Anzahl von Menschen geben, die mich für inkompetent halten werden. Machen Sie sich darauf gefasst. Stellen Sie sicher, dass ich meine Rechte kenne. Lassen Sie mich immer wieder wissen, dass ich so viel mehr bin als das Kästchen, in das mich eine engstirnige Person stecken möchte. Üben Sie mit mir die interaktiven Werkzeuge, die ich brauche, um mich gegen diejenigen zu behaupten, die nicht an mich glauben.
Autistische Frauen und nichtbinäres Netzwerk. Mit freundlichen Grüßen, Ihr autistisches Kind (S. 6). Beacon Press.
Revolution rock Ja, also, mach die Käsereibe an. Gegen die Körner Wearin' me down Erhöhung des Drucks Alle! --RevolutionRock von The Clash
Wir werden vorbeikommen
Die Arbeit, die wir bei Stimpunks leisten, kann sehr schmerzhaft sein. Wenn wir gestresst sind, wenden wir uns an unsere Freunde Swamburger und Scarlet Monk, die uns helfen, darüber hinwegzukommen.
Offene Arme mit offenen Türen
Deshalb bin ich hier, um Ihre zu öffnen.Ich habe einen Moment in der Zeit
Der beste EröffnungssatzDu wirst es schaffen
Moment by Swamburger and Scarlet Monk of Mugs and Pockets
Du wirst es schaffen
Du wirst es schaffen
Ein sicherer Ort, an dem man sich zwischen den Stressmomenten ausruhen und erholen kann, ist wichtig für das Gleichgewicht des vegetativen Nervensystems.
Der Vagusnerv und chronische Krankheiten – Trauma Geek
Aber nein, bring mich nach Hause Bring mich nach Hause, wo ich hingehöre Ich kann nirgendwo anders hin Nein, bring mich nach Hause Bring mich nach Hause, wo ich hingehöre Ich kann nirgendwo anders hin Nein, bring mich nach Hause Bring mich nach Hause, wo ich hingehöre Ich kann es nicht mehr ertragen Aber ich rannte weiter und suchte einen weichen Platz zum Fallen Und ich rannte weiter, um einen weichen Platz zum Fallen zu finden Und ich rannte weiter, um einen weichen Platz zum Fallen zu finden Und ich rannte weiter, um einen weichen Platz zum Fallen zu finden --Runaway von AURORA
Weinen, gib mir etwas Liebe, gib mir etwas Liebe und halte mich Gib mir etwas Liebe und halte mich fest Oh, gib mir etwas Liebe, gib mir etwas Liebe und halte mich Gib mir etwas Liebe und halte mich fest --IWent Too Far von AURORA
Wir werden es schaffen, gemeinsam.
Von Peers geleitete Hotlines – besetzt mit Menschen, die selbst Erfahrungen mit psychischen Erkrankungen haben – verringern nachweislich die Einsamkeit und die Inanspruchnahme von Krisendiensten für psychische Erkrankungen durch die Teilnehmer. Darüber hinaus ergab eine Überprüfung mehrerer Studien, dass digitale Formen der Peer-Unterstützung das Leben von Menschen mit schweren psychischen Erkrankungen verbessern, indem sie “die Funktionsfähigkeit der Teilnehmer verbessern, Symptome verringern und die Programmnutzung verbessern”.
Warmline bietet Peer-Unterstützung für psychische Gesundheit – NC Health News
Das ist noch nicht vorbei Hey hey hey Hey hey hey Hey hey hey Das ist noch nicht vorbei -Fluss am Jupiter Mountain
Lebendig bleiben
Wir dienen unseren geliebten Menschen, damit wir den Ansturm überleben können.
Ich möchte alle autistischen Menschen ehren, die das Pflegesystem irgendwie überleben.
Ann Memmott PGC🌈 auf Twitter
Alle, die die extreme “Therapie” überleben.
All diejenigen, die auf die Knie fallen, wenn sie die höllischen Beschreibungen ihrer geliebten Menschen lesen.
Und alle , die diesen Ansturm nicht überlebt haben.
Verwandeln Sie den Schmerz in Kraft
⛑📚 Unsere Säulen 🗂🧰
Gegenseitige Hilfe
Eine echte Hilfe gegen den Ansturm. Am Leben zu bleiben ist für eine behinderte Person in einer ableistischen Gesellschaft eine Menge Arbeit.
Lernraum
Der Ort, an den wir gehören, existiert nicht. Wir werden sie bauen. Anti-ableistischer Raum für leidenschaftsbasiertes, menschenzentriertes Lernen, das mit Neurodiversität und dem sozialen Modell von Behinderung vereinbar ist.
Offene Forschung
Digitale Soziologie, Neurodiversitätsstudien, Disability Studies und Synkretismus im öffentlichen Raum. Verbesserung der Wissenschaft durch Wiederherstellung der Geisteswissenschaften.
Dienstleistungen
Bleiben Sie relevant in einer sich ständig verändernden Welt. Beseitigen Sie Behindertenfeindlichkeit in Ihren Räumen. Ermöglichung von Würde durch Zugang.
⏭ Erste Säule: Gegenseitige Hilfe
Die Geschichte geht weiter mit: “⛑ Gegenseitige Hilfe: Echte Hilfe gegen den Ansturm”
